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Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich "Anwendungsbereitstellung"
Münster
Aktualität: 04.07.2025

Anzeigeninhalt:

04.07.2025, Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Münster
Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich "Anwendungsbereitstellung"
Über uns:
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.
Aufgaben:
  • Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware
  • Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests
  • Dokumentation und Produkteinführung
  • Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft
  • Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung.
  • IHRE AUFGABEN
Qualifikationen:
  • DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik
  • Oder
  • Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
  • Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
  • Sowie
  • Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML)
  • Praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern
  • Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL
  • Kenntnisse in der Datenmodellierung
  • Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools
  • Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen
  • Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen
  • Kenntnisse in der XML-Entwicklung
  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
Wir bieten:
  • Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
  • Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
  • Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Unser Kontakt:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger 0251 591-4311 Www.karriere.lwl.org Www.kvw-muenster.de
Weitere Informationen:
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

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