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SAP-Anwendungsbetreuer (gn*) mit Schwerpunkt HCM 15.05.2025 Universitätsklinikum Münster Münster
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SAP-Anwendungsbetreuer (gn*) mit Schwerpunkt HCM
Münster
Aktualität: 15.05.2025

Anzeigeninhalt:

15.05.2025, Universitätsklinikum Münster
Münster
SAP-Anwendungsbetreuer (gn*) mit Schwerpunkt HCM
Über uns:
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7.000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung Betriebswirtschaftliche Systeme ist u. a. für den SAP-Applikationsbetrieb sowie zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwender-Betreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Für den Bereich Personal setzen wir im Unternehmen das SAP-HCM-Umfeld mit Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeitwirtschaft (positiv/negativ) und integriertem Organisationsmanagement ein - am besten mit Dir!
Aufgaben:
  • Als Mitglied unseres Teams übernimmst Du die technische Betreuung und das Customizing unserer SAP-HCM-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalabrechnung. Du setzt Anforderungen aus den Fachbereichen in praxistaugliche IT-Lösungen um - perspektivisch auch im Cloudumfeld.
  • Du stellst den reibungslosen Betrieb des SAP-HCM-Systems sicher - inklusive aller Module und Funktionen - und sorgst für eine zuverlässige Systemverfügbarkeit.
  • Du analysierst, behebst und dokumentierst technische Probleme in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um die Systemstabilität dauerhaft zu gewährleisten.
  • Du koordinierst das Releasemanagement, führst Updates durch und testest neue Funktionen.
  • Du implementierst und wartest Schnittstellen zu Drittsystemen und verantwortest das Rollen- und Berechtigungsmanagement in SAP HCM.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Projekt- und Fachteams mit und gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-gestützten SAP-Prozesse aktiv mit.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorrangig in HCM
  • Grundlegendes Wissen in den angrenzenden SAP-HCM-Komponenten, in ABAP oder Erfahrungen im SAP-Entwicklungsumfeld wünschenswert
  • Offenheit für Quereinsteiger *innen mit Erfahrung im Personalmanagement, Grundkenntnissen in SAP HCM und Interesse an einem Einstieg in die SAP-Systembetreuung
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Du erfüllst die Anforderungen nicht vollständig oder nur in Teilen - zögere nicht und komme gerne für eine erste Kontaktaufnahme auf uns zu.
Wir bieten:
  • Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben
  • Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Familienfreundlich
  • Wertschätzung
  • Sicherheit
  • Vieles mehr ...
  • Weitere Vorteile
Unser Kontakt:
Rückfragen an: Catharina Baumtrog, T 0251-83 54223. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster Www.ukm.de
Weitere Informationen:
(*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

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